湘伴導(dǎo)讀

為政之要，惟在得人。

建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，是深入推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容。全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新湖南，實現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖，離不開一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。

（4月24日，沈曉明主持召開主題教育專題調(diào)研座談會。湖南日報全媒體記者 唐俊 攝）

翻看最近的湖南日報報道，4月24日、5月4日、5月5日和5月10日，省委書記沈曉明接連主持召開了5場調(diào)研座談會，就是圍繞“四類干部”隊伍建設(shè)這件大事展開的。

一

“四類干部”指的是年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部。

在黨的二十大報告中，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要“健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制”“重視女干部培養(yǎng)選拔工作”“重視培養(yǎng)和用好少數(shù)民族干部”“統(tǒng)籌做好黨外干部工作”。這些，都是“抓好后繼有人這個根本大計”的重要內(nèi)容。

根據(jù)4月24日的新聞報道可以發(fā)現(xiàn)，“加強(qiáng)年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔”，是沈曉明個人在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中認(rèn)領(lǐng)的調(diào)研課題。

選擇這樣一個重要課題，無疑是不折不扣把黨中央關(guān)于干部隊伍建設(shè)，特別是“四類干部”培養(yǎng)選拔工作要求落到實處的具體行動。

(嘉禾縣行廊鎮(zhèn)定里村，黨員干部幫助群眾抽水灌溉農(nóng)田。黃春濤 雷興 攝)

當(dāng)前，全省上下正在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于湖南工作的重要講話和指示批示精神，奮力把總書記為湖南描繪的“三高四新”美好藍(lán)圖變成現(xiàn)實。要把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。

面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我們比以往任何時候都更加需要一支包括“四類干部”在內(nèi)的數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、堪當(dāng)重任的干部隊伍。加強(qiáng)“四類干部”隊伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊伍整體活力和戰(zhàn)斗力，顯得尤為重要。

4月24日的主題教育專題調(diào)研座談會，從某個角度，可以看成是沈曉明所認(rèn)領(lǐng)的調(diào)研課題的啟動。在前期深入謀劃思考的基礎(chǔ)上，通過這樣一次座談，“聽取職能部門和有關(guān)方面意見”，也對后續(xù)調(diào)研工作提出了要求——

會上，沈曉明強(qiáng)調(diào)，在調(diào)研過程中↓

要樹立正確導(dǎo)向，全面掌握一手真實情況;

要把握調(diào)研進(jìn)度，按時高質(zhì)量完成調(diào)研任務(wù);

要注重調(diào)研實效，堅持實事求是，客觀總結(jié)經(jīng)驗，理清問題短板，找準(zhǔn)解決辦法;

要嚴(yán)守紀(jì)律要求，力戒形式主義、官僚主義;

要強(qiáng)化成果運用，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告和可操作的工作方案并認(rèn)真抓好落實。

調(diào)研課題的落腳點也很明確，就是“將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)‘四類干部’隊伍建設(shè)、用好用活各類干部的實際成效，為湖南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍保障?！?/p>

二

而5月4日、5月5日和5月10日召開的4場專題調(diào)研座談會，則是省委書記調(diào)研課題的“進(jìn)行時”了。

這4場專題調(diào)研座談會，分別圍繞年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔而展開。每一場會議，都邀請了10位干部代表各抒己見、暢所欲言，認(rèn)真聽取大家的意見建議。

邀請的干部代表結(jié)構(gòu)豐富，來自不同地市、不同層級和各個領(lǐng)域，成長經(jīng)歷也不盡相同。比如5月4日青年節(jié)當(dāng)天召開的年輕干部培養(yǎng)選拔專題調(diào)研座談會，現(xiàn)場發(fā)言的10位年輕干部代表中，不乏地市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的黨政“一把手”。

會上，沈曉明向全省青年朋友致以青年節(jié)的問候，并結(jié)合個人經(jīng)歷和工作感悟，從錘煉絕對忠誠的政治品格、練就扎實過硬的能力本領(lǐng)、涵養(yǎng)人民至上的真摯情懷、堅守清正廉潔的從政底線四個方面寄語廣大年輕干部，強(qiáng)調(diào)年輕干部要把人生理想融入黨和人民事業(yè)之中，錘煉政治品格，提升能力本領(lǐng)，涵養(yǎng)為民情懷，堅持潔身自好，交出一份無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的答卷。

(永州市零陵區(qū)接履橋街道桑葚果園，區(qū)紀(jì)監(jiān)委干部利用休息時間為桑葚銷售“代言”、直播。楊萬里 秦友生 攝)

對于女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部，沈曉明同樣提出了勉勵和希冀——

在5月5日召開的女干部培養(yǎng)選拔專題調(diào)研座談會上，沈曉明勉勵全省廣大女干部要頂起“半邊天”，旗幟鮮明講政治、堅持不懈抓學(xué)習(xí)、真抓實干勇?lián)?dāng)、站穩(wěn)立場踐初心、嚴(yán)于律己守底線，做有志氣、有底氣、有銳氣、接地氣、有正氣的新時代好干部，為湖南高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量、綻放芳華。

立足湖南56個民族都有分布的省情，圍繞發(fā)揮廣大少數(shù)民族干部的作用，沈曉明在5月10日上午召開的少數(shù)民族干部培養(yǎng)選拔專題調(diào)研座談會上強(qiáng)調(diào)，全省廣大少數(shù)民族干部要當(dāng)政治堅定的明白人、民族團(tuán)結(jié)的連心橋、本領(lǐng)過硬的奮斗者、心系群眾的服務(wù)員、廉潔自律的模范生，奮力為社會主義現(xiàn)代化新湖南建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

5月10日下午，沈曉明主持召開黨外干部培養(yǎng)選拔專題調(diào)研座談會。他強(qiáng)調(diào)，全省廣大黨外干部要矢志不渝堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好服務(wù)國家和湖南高質(zhì)量發(fā)展的“參謀助手”，為鞏固壯大愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線貢獻(xiàn)力量，不斷提高合作共事的能力，牢牢守住廉潔從政的底線，更好展現(xiàn)新時代湖南黨外干部的良好作風(fēng)和形象。

三

系列專題調(diào)研座談會上，沈曉明還對各級黨委和包括組織、統(tǒng)戰(zhàn)等在內(nèi)的相關(guān)部門提出要求，為培養(yǎng)鍛煉、選拔任用、關(guān)心關(guān)愛“四類干部”圈出了重點——

要把培養(yǎng)選拔年輕干部作為事關(guān)長遠(yuǎn)、制勝未來的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，遵循年輕干部成長規(guī)律，樹牢正確選人用人導(dǎo)向，采取更加有力有效的措施，拓寬年輕干部成長渠道，為年輕干部成長成才營造良好環(huán)境，讓更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，培養(yǎng)更多可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。

要樹牢正確選人用人導(dǎo)向，遵循女干部成長規(guī)律，著眼事業(yè)發(fā)展和女干部隊伍建設(shè)長遠(yuǎn)需要，從源頭抓起，把功夫下在平時，拓寬視野和渠道，更加重視抓好“儲”“育”“選”“用”“管”等各環(huán)節(jié)工作，讓更多優(yōu)秀女干部經(jīng)受歷練、建功立業(yè)、脫穎而出。全省各級各部門要加強(qiáng)對女干部的關(guān)心關(guān)愛，及時幫助她們解決遇到的實際困難。

要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要思想，將少數(shù)民族干部工作融入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)中整體謀劃、統(tǒng)一部署、一體推進(jìn)，堅持“四個特別”重要標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定規(guī)劃，加大工作力度，加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實踐歷練，讓少數(shù)民族干部選得出、用得上、有平臺、能干事。對于在條件艱苦民族地區(qū)一線工作的干部，要在政治上、工作上、待遇上、生活上、心理上全方位關(guān)心，為他們成長成才、干事創(chuàng)業(yè)提供有力保障。

要堅持和落實中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，高度重視做好黨外干部培養(yǎng)使用工作，聚焦發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、管理等環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力，讓更多優(yōu)秀黨外干部健康成長、脫穎而出。統(tǒng)戰(zhàn)部門和組織部門要建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，明確職責(zé)分工，共同做好黨外干部聯(lián)合培養(yǎng)、日常培養(yǎng)、戰(zhàn)略培養(yǎng)等工作，培養(yǎng)造就一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、代表性強(qiáng)、同中國共產(chǎn)黨親密合作的黨外干部隊伍。

從中我們不難感受到省委對廣大干部的關(guān)心和厚望。相信隨著這一調(diào)研課題的深入實施和成果落地，社會主義現(xiàn)代化新湖南建設(shè)的組織保障將會更加牢靠，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勁頭也會更加充足。