在二十屆中央紀(jì)委二次全會上，習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào)，“要在不想腐上鞏固提升，更加注重正本清源、固本培元，加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)”。建設(shè)新時代廉潔文化是一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的內(nèi)在要求。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程。對湘投新能源公司而言，要將清廉湘投建設(shè)的要求融入企業(yè)改革發(fā)展各方面全過程，推動清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉文化融入企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營全過程、全領(lǐng)域、各方面，弘揚(yáng)廉潔理念、倡導(dǎo)廉潔風(fēng)尚，讓清廉之風(fēng)浸人心田。
扶正祛邪樹正氣。廉潔文化建設(shè)，目的在于教育人、感化人，激濁揚(yáng)清、懲惡揚(yáng)善。要緊緊圍繞堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖、堅(jiān)持依法治理、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持傳承創(chuàng)新、堅(jiān)持共建共創(chuàng)貫穿始終，堅(jiān)持清廉湘投建設(shè)與深化改革發(fā)展同步對接。要旗幟鮮明地宣傳黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢分析和政策要求，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守規(guī)章紀(jì)律、恪守清正廉潔，匯聚起全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大正能量。
齊抓共管造氛圍。推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)，是公司各部室、各全資控股公司的共同任務(wù)，公司黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任，黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)當(dāng)好“施工隊(duì)長”，班子成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，協(xié)助黨組織抓好清廉湘投建設(shè)工作落實(shí),各部室要各司其職、主動作為，形成齊抓共管的工作格局。要充分調(diào)動全員參與的積極性和主動性，著力消除領(lǐng)導(dǎo)班子“熱”、普通員工“冷”，上級推動“多”、員工參與“少”的現(xiàn)象，在公司形成“處處見廉、人人思廉、時時講廉”的濃郁氛圍。
春風(fēng)化雨潤無聲。廉結(jié)文化建設(shè)既要守住主陣地、用好主渠道，也要開辟新陣地、用活多渠道。要利用網(wǎng)站、微信公眾號、文化墻、承諾書等各種載體加強(qiáng)宣傳教育，推進(jìn)清廉文化“進(jìn)部門、進(jìn)風(fēng)場、進(jìn)工地、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”。要利用湖南“十步之內(nèi)必有芳草”的豐富黨史資源和紅色資源，將愛國主義教育基地和革命傳統(tǒng)教育基地的廉潔內(nèi)涵與企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合，開展廉潔教育。要積極引導(dǎo)和鼓勵干部職工參加集團(tuán)紀(jì)委組織的各項(xiàng)廉潔文化創(chuàng)作活動，讓員工由廉潔文化教育的受益者轉(zhuǎn)變?yōu)榱疂嵨幕慕ㄔO(shè)者。通過增強(qiáng)廉潔文化的親和力、影響力，潛移默化地影響、規(guī)范和激勵廣大黨員干部的思想行為。
加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)，需要綿綿用力、鍥而不舍、久久為功。公司將進(jìn)一步加大廉潔文化建設(shè)力度，營造廉潔文化無處不在、潤物無聲的濃厚氛圍，依托廉潔文化大力鍛造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)干部職工隊(duì)伍，助力公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
