為持續(xù)加強集團(tuán)組織人事干部隊伍建設(shè)，全面提升條線員工專業(yè)素養(yǎng)和履職能力，8月7日至9日，集團(tuán)組織開展2024年度組織人事工作專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。集團(tuán)各級子公司分管人事工作的班子成員，人事部門負(fù)責(zé)人及人事專員共132人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)緊扣當(dāng)前集團(tuán)組織人事工作重點任務(wù)，以干部職工應(yīng)知應(yīng)會的各類政策法規(guī)為主要內(nèi)容，結(jié)合選人用人專項檢查反饋問題清單，設(shè)置了人力資源發(fā)展趨勢、人才培養(yǎng)體系建設(shè)、人事檔案管理與審核、干部選任與監(jiān)督和人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型等課程，邀請省委組織部、國智云、和君咨詢等單位領(lǐng)導(dǎo)和專家講授理論和實操課，培訓(xùn)安排緊湊、內(nèi)容豐富、主題鮮明。
本次培訓(xùn)設(shè)置結(jié)業(yè)考試環(huán)節(jié)，采取閉卷答題形式，檢驗學(xué)員在此次培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)成果，督促學(xué)員更加深入地學(xué)習(xí)和思考，并對考試排名前十的學(xué)員頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”證書。
參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，通過此次培訓(xùn)加深了對法規(guī)政策等方面的了解，將立足崗位、學(xué)以致用，未來工作中進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升履職能力，以更高的站位、更寬的視野、更實的作風(fēng)，共同推進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)組織人事工作邁向新的高度。
